Montera34
Sorrera-urtea:
Dituen ziurtagiri-motak
Nola integratzen du erakundeak denBBora kultura barne-kudeaketako prozesuetan?
Ehuneko horizontala adin-tarteen arabera. Emakumeak-Gizonak
| Emakumeak | Gizonak | |
|---|---|---|
| 18-30 urte | - | - |
| 31-40 urte | - | - |
| 41-55 urte | - | - |
| +66 urte | - | - |
Ehunekoa zuzendaritza-postuetan
| Emakumeak | Gizonak |
|---|
Zenbakizko aldagaiak dituzten neurriak
Atal honetan, zenbakizko aldagaia duten neurriak erakusten dira.
Neurriak
Hauek dira enpresak hartutako neurriak:
- 1 hilabete eta 2 hilabete arteko eszedentzia, postua erreserbatuta
- 18 urtetik beherako adingabeengatiko hileko laguntza
- Absentismo-kausa gisa amatasunagatiko/aitatasunagatiko baimena baztertzea
- Adingabeak zaintzearekin lotutako eszedentziak eta oporraldiak metatzea
- Ezkontzagatiko edo izatezko bikoteagatiko egunak hartzeko aukera hiru hilabetera handitzea
- Langileen familiartekoek osasun-espezialisten arreta jasotzeko laguntza ekonomikoa
5 neurri erabilienak
- Berdintasunaren arloko prestakuntza
- Erantzunkidetasunaren arloko prestakuntza
- Erlaxazio-gela eta gimnasioa
- Haurrentzako espazioa
- Jangela propioa
Emakumeen 5 neurri erabilienak
- Erantzunkidetasunaren arloko prestakuntza
- Informazioa ematea pertsonak zaintzeko baliabideei, udalekuei, bidaia-agentziei eta abarri buruz.
- Kontziliazioaren arloko prestakuntza
Gizonen 5 neurri erabilienak
Harremanetarako
- Harremanetarako pertsona:
- Tel:
- Helb.el:
- Webgunea:
- Udalerria: Arakaldo
- Jarduera: Egokitzapen eta neurketa akustikoak
Plantillaren ezaugarriak
- Langileak:
