Zubietxe
A帽o creaci贸n: 1993
Zubietxe tiene como misi贸n facilitar la incorporaci贸n social de hombres y mujeres mayores de 18 a帽os en situaci贸n o riesgo de exclusi贸n, ofreciendo oportunidades y acompa帽ando individualmente en el acceso a la plena ciudadan铆a y la mejora de la calidad de vida. Deseamos asimismo promover el desarrollo personal y profesional de las personas voluntarias, socias y profesionales que componen la Asociaci贸n.
Nuestra entidad naci贸 en 1993, y est谩 inscrita en el Registro de Asociaciones de Gobierno Vasco, y en el Registro de Servicios Sociales de Diputaci贸n. Es Entidad de Utilidad P煤blica desde 2003 y Entidad de Car谩cter Social desde 2005.
En 2014 fuimos reconocidas por Gobierno Vasco como Entidad de Inter茅s Social y el hemos sido declaradas Asociaci贸n de actividades prioritarias en el 谩mbito de la cooperaci贸n al desarrollo y la inclusi贸n social.
Somos Entidad Colaboradora de Emakunde en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres desde 2010 y actualmente tenemos vigente nuestro III Plan de actuaci贸n en materia de Igualdad 2018-2022.
En 2020 hemos recibido el Premio Elkarlan de proyectos de cogeneraci贸n de valor p煤blico por el proyecto Itzuli de la Librer铆a Social Libu.
Nuestro Equipo est谩 compuesto por 42 personas trabajadoras (27 mujeres y 15 hombres) y hemos contado con 40 Personas Voluntarias en 2020 (17 mujeres y 23 hombres).
Tipos de Certificados de los que dispone
驴C贸mo integra la organizaci贸n la cultura denBBora en sus procesos de gesti贸n interna?
Porcentaje horizontal por tramos de edad. Mujeres-Hombres
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| 18-30 a帽os | - | - |
| 31-40 a帽os | - | - |
| 41-55 a帽os | - | - |
| +66 a帽os | - | - |
Porcentaje en puestos directivos
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| Consejo de Direcci贸n | 100% | % |
| Direcci贸n | 100% | 0% |
| Junta Directiva | 60% | 40% |
| Mandos intermedios | 100% | 0% |
Porcentaje en resto de plantilla (menos mandos intermedios)
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| Resto de plantilla | 64% | 36% |
Medidas que contienen variables num茅ricas
En esta secci贸n se muestran las medidas que tienen una variable num茅rica.
- Meses de lactancia: 14
- D铆as por fallecimiento o enfermedad grave de familiares: 4
- D铆as por matrimonio: 15
- D铆as por nacimiento de hija/o: 19
- D铆as por traslado de domicilio: 1
Medidas
Esta son las medidas adoptadas por la empresa:
- Aumento de d铆as de vacaciones por encima del convenio
- Comedor propio
- D铆as por fallecimiento o enfermedad grave de familiares*
- D铆as por matrimonio*
- D铆as por nacimiento hijo o hija *
- D铆as por traslado de domicilio*
- Flexibilidad entrada y salida
- Meses de lactancia*
- Recursos tecnol贸gicos para reuniones, formaci贸n, conferencias, etc., de manera virtual
- Salidas por emergencias
- Teletrabajo ocasionalmente
5 Medidas m谩s frecuentes que se utilizan
- Flexibilidad entrada y salida
- Recursos tecnol贸gicos para reuniones, formaci贸n, conferencias, etc., de manera virtual
- Teletrabajo ocasionalmente
5 Medidas m谩s frecuentes que se utilizan por mujeres
5 Medidas m谩s frecuentes que se utilizan por hombres
Contacto
- Persona contacto: Izaskun Rekalde
- Tlf: 94 416 69 41
- Email: zubietxe@zubietxe.org
脷ltima actualizaci贸n de los datos: 2.022
- Web: http://www.zubietxe.org/
- Municipio: Arrigorriaga
- Actividad: Tercer sector social
Caracter铆sticas plantilla
- Plantilla: 42
- N煤mero de mujeres: 27
- N煤mero de hombres: 15
- Edad media plantilla: 45 a帽os
