Reas Euskadi
A帽o creaci贸n: 1997
REAS Euskadi es una asociaci贸n sin animo de lucro que surge en 1997 y agrupa a 75 empresas y entidades sociales que promueven una econom铆a al servicio de las personas y de la sostenibilidad de la vida.
Re煤ne a empresas cooperativas y de car谩cter social en diversos sectores de actividad, as铆 como a iniciativas relacionadas con las finanzas 茅ticas, el comercio justo, el consumo cr铆tico y transformador, la agroecolog铆a, la insercion sociolaboral, las energ铆as renovables, etc.
Impulsa actividades econ贸micas basadas en principios como la cooperaci贸n, la inclusi贸n, el feminismo, la sostenibilidad ambiental, la equidad o el compromiso con la comunidad y el territorio.
Cuenta con 4 personas trabajadoras, 3 mujeres y 1 hombre.
驴C贸mo integra la organizaci贸n la cultura denBBora en sus procesos de gesti贸n interna?
Porcentaje horizontal por tramos de edad. Mujeres-Hombres
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| 18-30 a帽os | - | - |
| 31-40 a帽os | 100% | - |
| 41-55 a帽os | 50% | 50% |
| +66 a帽os | - | - |
Porcentaje en puestos directivos
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| Junta Directiva | 50% | 50% |
Porcentaje en resto de plantilla (menos mandos intermedios)
| Mujeres | Hombres | |
|---|---|---|
| Resto de plantilla | % | % |
Medidas que contienen variables num茅ricas
En esta secci贸n se muestran las medidas que tienen una variable num茅rica.
Medidas
Esta son las medidas adoptadas por la empresa:
- Autonom铆a para planificar la jornada laboral
- Conexi贸n a servidor de la empresa desde el domicilio
- Herramienta para facilitar la gesti贸n de cambio de turnos, solicitud de descanso y cambio de vacaciones
- Horario de reuniones adecuado a las necesidades personal y laborales de las personas
- Horas de cuidados incluidas dentro de la jornada laboral
- Recursos tecnol贸gicos para reuniones, formaci贸n, conferencias, etc., de manera virtual
- Teletrabajo ocasionalmente
- Vinculograma: medidas de conciliaci贸n que pueden tomarse para una selecci贸n de personas no necesariamente familiares
5 Medidas m谩s frecuentes que se utilizan
- Autonom铆a para planificar la jornada laboral
- Conexi贸n a servidor de la empresa desde el domicilio
- Recursos tecnol贸gicos para reuniones, formaci贸n, conferencias, etc., de manera virtual
5 Medidas m谩s frecuentes que se utilizan por mujeres
- Autonom铆a para planificar la jornada laboral
- Conexi贸n a servidor de la empresa desde el domicilio
- Recursos tecnol贸gicos para reuniones, formaci贸n, conferencias, etc., de manera virtual
5 Medidas m谩s frecuentes que se utilizan por hombres
Contacto
- Persona contacto: Zaloa Perez
- Tlf: 94 4160566
- Email: zperez@reaseuskadi.net
- Web: http://www.reaseuskadi.eus/
- Municipio: Bilbao
- Actividad: ONGD
Caracter铆sticas plantilla
- Plantilla: 4
- N煤mero de mujeres: 3
- N煤mero de hombres: 1
